“绿荫”关爱伴暑假！余姚多维度护航新就业群体子女

炎炎夏日，阳明街道新城市社区妇女儿童驿站里欢声笑语不断，8名外卖骑手、快递员的子女正在志愿者的带领下学习防溺水安全知识。这是我市“凝‘新’聚力 清凉夏意”新就业群体“绿荫”关爱系列行动中的生动一幕。

暑期以来，在市委社会工作部的组织下，我市各乡镇街道及村（社区）通过提供暑托班、研学活动、安全教育等多元化服务，切实解决新就业群体子女暑期“看护难”问题。

市委社会工作部相关负责人介绍，这是聚焦快递员、外卖配送员等群体实际需求，重点打造“安全守护”“成长赋能”“暖心陪伴”三大服务模块的内容。截至目前，全市有条件的社区均开展暑托班活动，累计服务新就业群体子女、外来务工子女超1500人次。

新城市社区“橙心伴飞”暑托班正是典型代表。这个由社区联合多家单位打造的公益项目，依托社会企业“姚享”服务有限公司的爱心基金支持，为孩子们提供为期一个月的全托管服务。课程设置既包含作业辅导、兴趣培养等常规内容，又特别设计了符合新就业群体特点的“错时接送”“弹性托管”等服务。

在新城市社区暑托班“开学第一课”上，大学生志愿者倪垚珂通过情景模拟教孩子们识别潜在危险。“爸爸送餐时我独自在家，有陌生人敲门怎么办？”互动问答引发孩子们热烈讨论。外卖骑手王师傅说，由于工作特殊，他常无暇顾及孩子安全教育，现在孩子不仅学会避险，还会提醒他送餐注意交通安全。

与此同时，各社区暑托班注重提升小候鸟素养，阳明文化体验、非遗手工制作、红色研学等特色活动在各站点蓬勃开展。小曹娥镇党群服务中心邀请新就业群体家庭参加“永生花草帽”制作活动，泗门镇党群服务中心开启了暖“新”夏令营，聚焦新就业群体家庭需求，以“研学+托管+赋能”为核心，打造多元服务矩阵。

“我们希望通过这些课程，让‘小候鸟’们更好地了解父母工作的城市。”市委社会工作部工作人员表示，特别设计的“宁波家乡文化课”能帮助外来务工人员子女增强归属感。

值得关注的是，这是我市首次运用“社企联动”模式保障暑托项目可持续运行。企业通过参与公益履行社会责任，社区获得资源支持，新就业群体则享受到实实在在的服务，这种模式实现多方共赢。

目前，在市委社会工作部的统筹指导下，全市已形成“党政主导、部门联动、社会参与”的新就业群体子女关爱体系。

编辑：严怡雯 一审：应红渊 二审：朱从谷 三审：王润