守正致良知 知行润九州

500多年前，王阳明提出“心即理”“知行合一”“致良知”等思想，在世界变局加速演进、文明互鉴不断深化的当下，依然为我们提供着心灵滋养与精神启示。

10月31日是王阳明诞辰纪念日。当天，2026宁波（余姚）阳明心学大会在我市举行，阳明心学与商道实践研讨会、中天阁论道等系列活动同步开展。全国众多阳明心学专家学者、全国阳明史迹保护研究联盟成员单位代表、企业家代表、社会各界代表等齐聚阳明故里，深入挖掘阳明心学的深刻内涵与时代价值，提出了不少富有价值的“阳明实践方案”，为地方乃至全国高质量发展提供了文化条件、智力支持和精神动力。

在2026阳明心学大会分论坛阳明心学与商道实践研讨会上，稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长、浙江工商大学稻盛商学院名誉院长曹岫云以《物理、心理和天理》为题发表了主旨演讲，分享了自己对致良知理念如何落地企业经营的理解。他认为，阳明心学的良知理念，可以成为现代企业经营的底层价值遵循。

“阳明心学是中华优秀传统文化的瑰宝，致良知是跨越国界、民族与时代的普适性底层价值观。”在主旨演讲中，曹岫云辨析了物理、心理、天理三者边界。他表示，物理学研究客观物质规律，心理学多着眼精神现象，却未能触及人心本质。王阳明点明良知即天理，跳出朱熹向外“格物求理”的路径，倡导“致吾心之良知于事事物物”，主张向内求索，以本心良知处理世间诸事。

在曹岫云看来，良知自带知善知恶的判别能力，人人本自具足，但人容易被私欲遮蔽，真正把良知落实行动的人少之又少。日本明治维新深受阳明学浸润，稻盛和夫更是直接将事业成功归于致良知，稻盛经营判断基准“作为人何谓正确”，正是商业场景下的致良知实践。

“哲学、心学是拿来用的，指导我们每天的生活工作和行动。”曹岫云表示，致良知是做人做事的根本原则。经营也是人做的、以人为对象的活动，因此，致良知可以直接用于企业经营。

“浙商之所以能够取得成功，与阳明主体性思想密不可分，这是我们的一种内在力量，是砥砺前行的精神源泉。”省伦理学会会长、省良知阳明文化研究院院长、浙江工商大学浙商研究院院长陈寿灿在阳明心学与商道实践研讨会作主旨演讲，立足阳明原著，从中西哲学对比视角解读阳明良知哲学，阐释主体性思想对于当代浙商的时代价值。

陈寿灿指出，西方哲学直到笛卡尔提出“我思故我在”，才确立人的思考主体性。而王阳明早于西方百余年便完成了思想上的“哥白尼革命”，将目光从外部天理转向人的内心。良知即是心之本体，实现主体客体相统一，致良知就是主观见之于客观的行动，与稻盛和夫“作为人何谓正确”形成跨时空呼应。

在主旨演讲中，陈寿灿借用《周易》不易、变易、简易“三易”理论解读良知体系：不易代表良知恒常不变，是企业安身立命的根本基准；变易代表世事流转不定，转型时代，企业必须顺势应变；简易即大道至简，倡导“事上磨”“知行合一”，是人人皆可践行的境界，王阳明四句教恰好可以和三易思想相互对应贯通，构筑起完整的主体性哲学。

在陈寿灿看来，这份主体性哲学，正是“第二个结合”的生动体现。回望浙商发展历程，浙江本地资源禀赋并不占优，浙商崛起依靠的正是向内求索的主体性精神，也就是心外无理的文化力量。浙商精神核心，体现为强大的认知力、意志力、行动力，讲究“传火不传薪”，传承精神内核而非固守原有业务模式，在逆境中向内挖掘自身力量。

陈寿灿提出，研究践行阳明心学，应当秉持阳明先生本身的精神。新时代企业家要汲取阳明主体性思想养分，把良知哲学转化为企业经营伦理，塑造新时代东方商道伦理框架。面向未来，以良知为内核的精神力量，将持续成为浙商群体砥砺前行的内生动力。

2026阳明心学大会上，中国人民大学哲学院教授温海明以《王阳明与康德——良知与纯粹理性》为题作主旨演讲。他从中西比较哲学视角重新阐释阳明良知学，纠正将阳明心学简单归为情感哲学的刻板认知。

温海明提出，王阳明是文武兼备的思想巨人，其思想气度可以看作康德哲学与拿破仑事功精神的结合体。大众常把阳明学理解为偏重仁爱同情的情感论，但良知并非主观情绪，而是先于主客二分、可以自我生成秩序的客观先验原则，拥有类似康德纯粹理性的特质。

他依托《周易》思想解读四句教，“无善无恶心之体”代表本体层面，如同明镜照物，不被主观好恶干扰，达到非人格化的客观认知状态。良知作为先天理性法则的源头，不依靠压制情感，而是把情感提升为法则载体。良知不是静坐得来的神秘体悟，要落实在“事上磨”，在纷繁现实事务中不断校准，成为人应对世事的定盘针。

温海明以岩中花树等典故说明，良知是心灵通透、心天相通的生命状态，遇事不被个人情感、意见、立场束缚。阳明心学不只是书斋理论，既具备哲学思辨深度，又拥有落地事功的强大实践力量。

“阳明心学不只是中国的传统思想，更是可以走向世界、与不同文明交流互鉴的智慧资源。”温海明表示，在外部环境充满不确定性的当下，良知的理性精神启示人们向内建立心灵秩序，为现代人应对压力、化解精神困境提供古老而全新的思想方案。

“企业应该从心出发，以良知唤醒真知，把良知做进标准与日常；知行合一，坚守诚信，用心服务，把员工客户放在心上。”在阳明心学与商道实践研讨会上，浙江省工商联副会长、中国家庭服务业协会副会长，三替集团党委书记、董事长陶晓莺结合家政服务业30余年深耕经历，分享民生服务企业践行阳明心学的经验，证明良知不在高谈阔论，而在平凡服务细节之中。

三替集团创立于1992年，名字寓意替群众排忧、解难、受累。多年来，企业一直坚持把阳明心学作为文化内核，打造良知服务体系。陶晓莺表示，家政行业痛点根源在于信任难题，制度可以约束行为，但唯有良知才能唤醒人心。

陶晓莺表示，知行合一重在事上磨炼，企业把良知转化为可执行标准，建立783项企业服务标准，细化抹布、工具使用规范，搭建理论、实操、文化三维一体培训体系，设置5星16级技能薪酬体系。同时，公司长期坚持日行一善、每日反省打卡，35年持续为孤寡特困群体提供免费家政服务。

“企业应该坚持善待员工。”陶晓莺认为，只有企业对员工真诚，员工才会真诚对待客户；利他实则利己，千方百计为他人考虑，最终受益的是自己。多年来，“三替”坚持面向欠发达地区开展劳务帮扶，累计免费培训10万人，助力乡村振兴与共同富裕。

“阳明先生说‘事上磨’，家政正是最磨人的事，也最磨心。我们愿意继续这样磨下去，因为真正的‘知行合一’从来不在高谈阔论里，而在俯首低眉处。”陶晓莺表示，未来“三替”将继续以中华优秀传统文化为指引，脚踏实地践行阳明教诲，培养良知员工、建设良知企业、提供良知服务，把善意带给千家万户。

在阳明心学与商道实践研讨会上，第十二届全国政协委员、山西省总商会荣誉会长、中德集团公司董事长程田青从晋商的信义传统出发，对话阳明良知思想，提出了“心正、知明、笃行”实践方法论，促进阳明心学赋能新时代商道实践。

在主旨演讲中，程田青抛出时代三问：如何传承阳明心学与企业家精神，如何探索未知提升认知，如何跑赢中国经济下半场马拉松？他表示，晋商是中国商业史上厚重的一页，晋商精神与阳明良知内核相通。晋商诚实守信、经世济民，与致良知彼此呼应。商道即人道，经营必先正心。新时代企业家应当以传统文化涵养自身品德，锻造高素质企业家队伍。

在“知明”层面，程田青引用王阳明的“知是行的主意，行是知的功夫，知是行之始，行是知之成”，强调学习力是企业的生命力，提出了“今天的企业人赢在学习、胜在改变”。‌‌他认为，企业不能固守旧经验，要主动走出固有认知，避免老手败于趋势、新手败于常识。

谈及“笃行”，程田青提出，中国经济上半场是短跑，下半场是马拉松。企业不能继续沿用过去冲刺思维，要有清晰战略。他还结合海外商务经历表示，国际交往之中文化先行，唯有做好文化文章才能赢得先机。

程田青认为，企业家精神本质上就是逢山开路、遇水架桥，不怕困难、勇往直前，这和阳明心学倡导的“人须在事上磨，方立得住”高度契合。企业家就是要立足中华优秀传统文化，讲好中国文化故事，拥抱新质生产力。

在2026阳明心学大会上，贵州省人大常委会原副主任、省文联原主席、省文史研究馆原馆长顾久带来主旨演讲《从理想信念角度看“两个结合”》，直面当代社会理想信念缺失现实命题，探寻马克思主义与阳明心学共通的精神底色。

顾久剖析当代社会困境，近代以来救亡图存背景下“一路西向”的发展路径，加上市场经济、工商文明到来，社会逐步走向原子化、世俗化，物欲膨胀，部分群体出现理想信念弱化现象。他提出，唯有正视现实困境，才能找准“两个结合”的现实出发点。

他对比马克思主义理想追求与阳明心学精神内核，指出二者拥有共同的精神底色，即群体主义、利他主义、理想主义与英雄主义，饱含同情弱者、补齐社会短板的人文情怀。回望王阳明所处的明代中期，社会货币化盛行，逐利之风弥漫，道德信念崩塌。王阳明虽多次请求辞官，却依旧坚守岗位职责，直面时代弊病，开创心学思想。

顾久阐释阳明心学核心概念，“心即理”确立良心即是天理；“知行合一”打通道德认知与道德实践；“致良知”要求始终坚守、光大内心良知，以生命践行理想信念，思想当中充满道义感、人的尊严与崇高价值。

他强调，判断理想信念不能只看宣扬的长板，更要看见社会现实短板，拥有反省意识与行动举措。推进“两个结合”的社会实践，就要坚守这份共同理想的底色，为新一代人赋予生命的意义感、价值感，让阳明心学智慧回应现代人的精神困惑，实现中华优秀传统文化的当代激活。

在2026阳明心学大会主旨演讲环节，第十四届全国政协委员，宁波江丰电子材料股份有限公司创始人、首席技术官姚力军带来《创新创业与知行合一——宁波阳明工研院的融合发展实践》主旨演讲。他结合21年半导体创业经历，诠释“知行合一”在硬核科技领域的现实转化，展现了科创企业家的良知商道。

在阳明故里余姚创业，姚力军对“知行合一”形成了工程科技视角的独特理解。他首创阳明工业技术研究院，尝试破解科研成果转化率低的行业难题。在他的解读中，“知”是把握国家重大战略需求，怀揣产业报国的时代使命；“行”是突破“卡脖子”核心技术、补齐产业链短板，守正创新、不改初心。

姚力军回国创业之初，国内超高纯金属溅射靶材领域一片空白。团队从零起步攻坚克难，到如今，江丰电子靶材市场份额已位居全球第一，产品迭代至两纳米先进工艺节点，拿下国家技术发明二等奖。他介绍，阳明工研院独创“36321”创新机制，搭建共享服务平台，让创业团队集中精力攻关技术研发与产业化，孵化多家高科技企业，覆盖半导体零部件、全固态电池薄膜等多个新赛道。

姚力军提出，做强大的中国企业，必须拥有充实的精神文化力量。为此，企业整理出版阳明名句与团队创业文化合集，订立奋斗者誓词，以此激励、培育技术精湛、心怀家国的奋斗者队伍。

“让努力成为常态，把胜利变成习惯。”姚力军表示，创业本身就是从无到有的修行，就是现实版的“事上磨”。面对复杂的国际竞争，要以阳明哲学坚定信念，把理想信念转化为实实在在的技术突破，用硬核科技践行新时代企业家的“知行合一”。

“我是土生土长的余姚人，半生创业，一路前行，根植阳明心学浸润的沃土，我始终在思考一个问题，作为生于阳明故里的企业家，我们最大的底气是什么，最应该坚守的商道是什么？”作为本土企业家代表，宁波舜韵电子、浙江健九鹤集团董事长姚国祥，在阳明心学与商道实践研讨会上分享了扎根阳明故里，实业报国、利他成己的实践，诠释了本土企业家对致良知商道的理解。“以利他之心成己、以良知之行有为，就是余姚企业家最真切的致良知实践。”

1989年，姚国祥怀揣860元开启创业。创业之初，他便扛起安置待业青年的社会责任，种下利他的初心。他以《大学》“德者，本也；财者，末也”作为人生座右铭，一手经营专精特新电子制造企业，一手开发四明山铁皮石斛大健康产业。

“企业经营是良知的践行，心中炼、事上磨、知中行，利他成己、良知有为。”姚国祥把阳明心学融入企业治理，坚持人品、企品、产品三品合一，推行“五个一”企业文化活动，组织全员每日晨读经典，涵养员工良知品格；产品质量管理上追求零缺陷，严格遵循中国、欧盟、美国多重标准；秉持“名配角”战略，与行业头部企业共生发展；依托共富工坊带动山区农户增收致富。在企业不断做大的同时，他主动担当社会责任，捐资千万元在贵州雷山修建爱心校园，设立长期奖学金；帮扶陷入困境的残疾人艺术团登上亚运会闭幕式；设立千万级共富帮扶基金，安置近200名残障人员就业。

“阳明心学穿越500年，历经岁月沉淀，依旧照亮着当代世界，引导我们干事创业、修身立业、利他成己。”姚国祥认为，当下市场风云变幻，越是变局越要定心、正心、修心。他呼吁实业经营者以实业为舟、良知为舵，把企业发展融入家乡共富、时代进步大局。商道万千，唯良知恒久；立业百途，唯知行致远。

编辑、一审：徐坚 二审：徐斌 三审：杨若锡