新闻纵深|舞台上演“身边事” 青春作答“基层题”——全市主题情景剧展演暨青年干部风采展示活动综述
10月14日下午,五一剧场内座无虚席、气氛热烈,掌声随着剧情推进不时响起。全市“青锋秉初心砺剑担使命”主题情景剧展演暨青年干部风采展示活动在这里举行,12支来自相关市直单位、乡镇街道的青年队伍依次登台,用12部自编、自导、自演的情景剧,讲述基层一线的鲜活故事,展现机关青年干部的使命担当与履职风采。
参加展演的青年干部集中亮相
活动由市委组织部、团市委联合主办,旨在深化青年理论学习提升工程、持续擦亮“舜江青学”学习品牌,生动展现基层一线为民服务鲜活实践,引导青年干部在一线历练中淬炼初心、在事上磨砺中增长才干。
这场展演,并非孤立的一场演出,而是我市加强青年理论学习、丰富机关文化生活的制度安排之一。
为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,提高市直机关青年理论学习小组学习制度化、规范化水平,以高质量学习推进青年理论学习提升工程,聚焦理论学习、党性锻炼、基层实践,去年,市委组织部、团市委联合制定市直机关青年理论学习小组建设方案,明确目标任务、具体举措、组织保障,要求科学设置学习小组、把握重点学习内容、丰富学习载体形式、加强学习互动交流。
与此同时,2026年度机关文化活动安排了五大系列9项活动,“青锋秉初心砺剑担使命”主题情景剧展演就是其中之一。活动要求青年干部自编、自导、自演舞台情景剧、小品等,彰显岗位担当,传递机关温度与正能量。
活动通知发出后,我市各地各部门积极响应,共收到34家单位选送的节目视频。此后,市委组织部、团市委邀请5位专业评委对节目进行集中评审,经过综合评定,确定12部作品进入现场展演阶段。
9月上旬,市委组织部、团市委邀请市文化馆专业人士对入选节目主创团队进行了集中培训,并对12个节目作了一一点评,为主创团队提出修改意见和建议,努力使节目质量、舞台效果更上一层楼。
这些作品紧扣“青锋秉初心砺剑担使命”主题,聚焦机关干部先进事迹、政务窗口服务提质、基层一线为民办事等核心场景,再现身边鲜活故事和典型案例,内容真实可感、表演贴合实际、主题表达鲜明。
从选题到剧本,从排练到合成,一场展演背后,是一次跨岗位、跨部门的集体打磨,也是一次对基层工作的集中复盘。舞台上的故事,正是青年干部日常工作的缩影;舞台下的打磨,则成为青年理论学习从“纸上”走向“事上”的生动载体。
整场展演分为“破局·创新者”“暖心·守护者”“扎根·成长者”“逆行·担当者”四个篇章。12部作品题材不同、场景各异,却共同把基层一线的日常搬上舞台:有的聚焦改革破题,直面基层治理中的堵点难点,展现青年敢闯敢试的锐气;有的立足民生服务,还原走访群众、化解纠纷的暖心瞬间,传递为民服务的温度;有的刻画成长心路,记录青年干部从青涩懵懂到熟稔业务的蜕变过程;有的着眼急难险重,展现冲锋在前、坚守一线的动人画面。
舞台之上,田间地头、项目攻坚现场、政务服务窗口、应急抢险一线等一幕幕基层场景被生动复刻,引发观众强烈共鸣,让大家真切体会到青年干部向下扎根、向上生长的青春力量。
由宁波舜建集团有限公司选送的《风雪赴约》,取材于2025年2月四明山镇芦田农饮水站突发供水故障的真实事件。近8分钟的舞台剧还原了下属单位首创水务姚南站职工在暴雪中连续抢修12小时的事迹。多部门员工联袂演绎,以朴实的语言、生动的细节再现首创人“雪中逆行”的责任与担当。
市融媒体中心选送的《一抔土的温度》讲述了青年记者小马起初热衷出镜短视频、追逐流量,对师父接下耗时费力的烈士寻亲求助满心不解。在和师父共同努力成功寻亲的过程中,小马逐渐读懂:镜头是窗口,不是舞台;新闻不是写出来的,是用脚底板丈量、用心暖出来的。从“想被看见”到“看见责任”,从追逐流量到俯身泥土,小马完成了青年记者的精神蜕变。一抔土的温度,正是青年在传承中成长、在奔跑中担当的最好见证。
情景剧《植保小白成长记》
其他10部作品同样各具特色:《红村青年前传》还原青年干部打造自媒体助农账号的初衷与转变;《马路市场“搬家”记》以老农户的转变折射“疏堵结合、服务为民”的实践逻辑;《暖阳托残政策兜底》记录民政干部推动宁波市首例“老养残”集中照护政策扩围的真实案例;《葡萄架下的青春答卷》讲述年轻干部在征迁一线用真情服务化解群众心结的故事;《老宅新事》以老旧文保民宅修缮纠纷演绎政策宣讲与民生改善的双向共赢;《鸡鸭风波》展现基层干部化解邻里纠纷、推动家禽规范养殖的治理智慧;《植保小白成长记》展现青年干部从“不敢下田”到“离不开田”的蜕变;《为您服务》通过远程视频评审及容缺受理等反映窗口的高效政务服务;《方寸焕新为青春筑巢》讲述退役青年返乡创业与社区发展的双向奔赴;《传承》用四份礼物和四本笔记讲述交通人四十年的初心接力。
经过专业评委打分和青年观察员额外加分,宁波舜建集团《风雪赴约》、市融媒体中心《一抔土的温度》获青锋卓越奖;市交通运输局《传承》、市府办和市民政局《暖阳托残政策兜底》、市文化和广电旅游体育局《老宅新事》、河姆渡镇《马路市场“搬家”记》获砺剑先锋奖;兰江街道《方寸焕新为青春筑巢》、市农业农村局《植保小白成长记》、泗门镇《鸡鸭风波》、市营商环境建设办和市数据局《为您服务》、黄家埠镇《葡萄架下的青春答卷》、梁弄镇《红村青年前传》获新锐启航奖。
情景剧《马路市场“搬家”记》
展演结束后,市委宣传部二级调研员、市历史文化名城研究会会长董朝晖代表评委作现场点评。他说,阳明先生在《传习录》中提出“人须在事上磨,方立得住”,今天的展演既是生动的政绩观教育,也是新时代余姚青年干部践行“事上磨”的生动体现。他希望青年干部以此次展演为新的起点,继续把基层一线作为最好的课堂,把群众需求作为最实的考题,在攻坚克难、服务群众中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,真正做到知行合一,让青春在基层一线持续绽放。
情景剧《鸡鸭风波》
台上几分钟,台下多周磨。对参演青年来说,排演本身就是一次“事上磨”。市融媒体中心青年团队在剧本多轮打磨中,把老记者言传身教、小记者如何从想出镜到肯沉下去等细节,逐一嵌进台词和走位;同时,从剧本改编、角色分配、走位排练到登台合成,各条线跨岗参与。磨的是时间管理、跨岗协同和对角色业务的双重敬畏。青年们正是在这样的“磨”中,立住了角色,也立住了自己。
市交通运输局组织人事科科长谭燕瑛说,短短8分钟的《传承》,用四件朴素礼物串联起交通人四十年的坚守与初心。从风雪保通的无畏坚守,到扎根乡村为民解忧的温情,从热线维权的责任担当,到筑路兴城的远大格局,生动还原了一代代交通人的日常。她说:“作为参与者,我不仅感受到交通工作的责任与温度,更读懂了传承的意义。基层交通工作从来不是简单的修路保畅,而是守初心、解民忧、担使命的漫长接力。”
作为《马路市场“搬家”记》的主创人员之一,河姆渡镇团委书记陶铃铃介绍,情景剧取材于茭白市场搬迁的真实实践。前期打磨时,大家一起复盘人物心理,设计亲情劝导、政策讲解、邻里现身说法等情节,层层推进,还原真实沟通过程。“基层干部不是生硬下达要求,而是实实在在回应群众最关心的收费、客源、生计出路等现实问题。”她说,整个编排过程是一次沉浸式成长教育,让大家学会换位思考,懂得做群众工作既要讲原则、讲政策,更要有温度、有耐心。
“青年观察团”举牌加分
“‘青锋’不是一句口号,而是要落到一件件具体的事上。”鹿亭乡团委书记蒋亚维说,作为“青年观察团”一员,从参与者变成观察者,双重视角让她看到更多好经验。青年干部把基层最常见场景搬上舞台:矛盾怎么化解?群众工作怎么做?急难任务怎么扛……方法实实在在、可学能用。“我会把好经验带回岗位,把‘青锋’两字落到服务青年、扎根基层的每一件实事中,让初心在‘砺剑’中见真章。”她表示。
展演虽已落幕,青春永不散场。今后,市委组织部、团市委将持续抓实青年干部理论学习,坚持以学铸魂、以学促干,把理论学习成果转化为干事创业实际行动,不断搭建青年干部成长成才、风采展示的实践平台,引导全市广大青年干部坚守初心、勇担使命,扎根基层沃土锤炼过硬本领,为我市经济社会高质量发展注入强劲青春动能。
散场时,我在剧场门口站了一会儿。几位“演员”还没卸妆,穿着沾了“泥”的裤子在合影,笑声爽朗。我忽然想起评委点评时引用的那句话:“人须在事上磨,方立得住。”
这12部剧,没有一部是凭空编的。吴奶奶的474元、小马的那抔土、郑师傅的四本笔记、老王的那棚葡萄……每一个都能在余姚的某个乡镇、某个窗口、某条村道上找到原型。青年干部们演的是别人,也是自己;台下观众看的是戏,也是身边事。
一位主创人员对我说,排剧最难的不是背台词,而是复盘。把做过的事重新想一遍,才发现当时哪句话没说透、哪个环节可以做得更好。这句话让我想了很久,舞台上的8分钟,背后是几个月甚至几年在基层历练的日子。他们不是在“表演”担当,而是把担当重新“消化”了一遍,然后演给自己看、演给同事看、演给群众看。
12部剧,12堂课。课的内容不一样,但内核是同一个:初心不是写在纸上的,是磨在事上的。散场时正值下班高峰,剧场外车流如织。我想,明天这些年轻人回到各自的岗位,应该还是接着走访、接着填表、接着调解、接着抢修。但经过这个下午,有些东西会不一样——他们知道自己演过的那些事,台下有人看懂了,也有人记住了。
这大概就是“事上磨”的意思:磨的是角色,立的是自己。
图片均由团市委提供
编辑、一审:徐坚 二审:徐斌 三审:杨若锡


