创新片区化服务 三七市镇总工会打造职工温暖之家

近日，三七市镇总工会邀请辖区部分职工开展主题活动,倾听职工心声,了解职工的生产生活状况。这是该镇工会近年来持续打造新型“职工之家”服务模式的一个生动缩影。

根据辖区企业分布广、职工需求多元的新形势，为切实提升服务基层的精准度与有效性，构建更为和谐稳固的劳动关系，该镇总工会积极探索并推行片区化服务新机制，设立了两个片区职工服务站，构建起覆盖全域的服务网络。其中，二六市片区职工服务站就有效链接了全镇超过120家企业工会及村（社）工会联合会。

为了将“职工之家”从概念到落地，三七市镇总工会在各片区着力打造实体化、功能化的实践阵地，持续完善软硬件配套设施。每个片区都配备了一支结构合理、专业互补的服务团队，采用“1名片区指导员+1名片区长+1名社会化职业化工作者”的模式，确保服务有人抓、活动有人管、需求有人应。他们不仅在逢年过节精心策划各类主题文化活动，更致力于在日常打造一个集运动健身、文化休闲、学习赋能于一体的综合性、开放式职工服务空间。2025年以来，累计提供各项服务30余次，惠及职工3000余人次。

工会工作的视野还聚焦于职工的长期发展与素质提升。上个月，二六市片区职工文化课堂正式启用，并以一场融合了乡土趣味与团队精神的职工运动会作为“开门礼”。挑担接力、聚力拔河等比赛，迅速点燃了职工们的参与热情，在欢声笑语中增强了归属感。这间文化课堂，正是工会发挥阵地优势、延伸服务链条的关键举措。以此为固定平台，片区未来将常态化、系统化地开展政策法规宣讲、职业技能培训、安全生产教育、兴趣爱好讲座等多元化课程与专项服务，满足职工不同层次的发展需求，助力他们知识更新、技能增值。

“我们不仅要提供场地，更要营造吸引力，让职工们愿意来、主动留、有收获。”三七市镇总工会相关负责人这样描述他们的愿景。这份用心还将持续延伸。春节前夕，镇总工会还将联合企业工会，为辖区部分企业的留守职工送上“暖心礼包”，传递“娘家人”实实在在的牵挂。

编辑、一审：徐坚 二审：苏英英 三审：王润