毫厘必究铸匠心——记基伟休闲用品有限公司研发部主管吴耀

日前，记者走进基伟休闲用品有限公司的样品间，各式新颖的户外休闲产品映入眼帘。公司研发部主管吴耀正专注地检查着一套桌椅样品，反复测试其平稳度与结构强度。“最近我们接到澳大利亚客户的新需求，团队正在全力开发40款全新产品，目前已进入紧张的样品试制阶段。”吴耀向记者介绍。

早年学习模具设计与机械制图的经历，使吴耀对产品结构与制造工艺有着深刻的理解，也为他在研发领域的深耕奠定了坚实基础。2017年，他加入基伟休闲用品有限公司，从研发部高级技术员做起。凭借扎实的技术功底与精益求精的工作态度，3年后，他被提拔为研发部主管，带领一支规模可观的研发团队。因工作表现优异，他还荣获了“余姚市优秀产业工人”称号。

“我们部门主要负责新产品的开发、打样，以及后续成品款式的生产管理工作。”吴耀介绍，公司定位于中高端市场，以定制化业务为核心，这要求研发部门必须不断推陈出新。2025年，其团队完成的打样新品达7000多款，客户满意度超过85%。这些数字背后，是团队的辛勤付出和不懈努力。

从图纸设计、材料遴选、切割加工、表面涂装、软包处理到最终成品，每个环节吴耀都严格把关。“我们一直强调，要用专业的眼光去发现和解决问题。”吴耀说。在实际打样过程中，他和团队特别注重从细节着手，提升产品品质。此前，在某款新品的研发中，他敏锐地发现其中一个部件强度可能不够，便主动向客户提出建议：可以适当加厚管壁，或调整一下弯曲的弧度，这样，部件不仅结构更扎实，整体外观也更显精巧。最终，这一建议被客户采纳。

同样，在设计一款躺床时，吴耀发现原方案存在结构易晃动的问题。为此，他反复与设计师沟通，并组织团队多次评审讨论，最终决定增加一个中脚，以增强床架的稳定性。“我们必须全面权衡，兼顾产品外观、结构安全与使用体验。”吴耀强调。同时，研发工作还必须考虑市场与成本。“有时仅仅是壁厚上0.2毫米的细微差异，就会直接影响产品成本和市场竞争力。”吴耀表示，“这就需要我与报价团队深入沟通，在设计与成本之间找到最佳平衡点。”

在团队管理上，吴耀也推行了一系列有效举措。2023年，他推动部门薪资制度革新，将原有的固定模式改为与个人技术水平、完成质量直接挂钩的纯计件制。“这样能激励大家钻研工艺、提升技能。”吴耀介绍。为适应智能制造升级的趋势，吴耀大力倡导培养“多能工”。他从原有打样人员中挑出骨干进行培养，使其掌握焊接、激光设备操作、激光切割、折边等多道工艺。“现在我们已经有了能够熟练操作多种设备的复合型人才。”在吴耀的带动下，越来越多员工成长为技术多面手，团队整体能力也得到了显著提升。

一张张图纸、一个个样品，是吴耀深耕休闲用品领域的见证，也生动诠释了当代工匠的敬业、担当与超越。吴耀表示，新的一年，将带领团队继续攻关，研发更多新品，为企业创造更大效益。

编辑、一审：徐坚 二审：苏英英 三审：王润