倾听诉求、解决问题！市总工会“主席有约”架起连心桥

近日，市总工会赴马渚镇开展“主席有约”活动。来自银河日用品、正耀汽车电器等企业的一线工匠、技术管理人员齐聚一堂，市总工会现场倾听企业和职工诉求，以面对面沟通搭建起工会与企业职工之间的连心桥。

“主席有约”是市总工会打造的基层联系服务品牌。市总工会以下沉一线办实事为出发点，推动工会干部走出办公室、深入企业车间，近距离收集职工急难愁盼，精准对接企业发展所需。活动统筹线上线下两条路径，线上依托12351热线、职工之家APP归集诉求，线下以座谈交流、实地走访等形式开展对接，常态化开展约见交流，做到诉求有人听、事项有人管。

在马渚镇现场会上，与会代表围绕制造业智能化转型背景下技能人才短缺、培养周期较长等共性难题展开探讨，客观反映工学矛盾突出、青年工匠储备不足、企业培育主动性有限、激励方式相对单一等现状。市总工会结合当地产业特点，现场解读工匠培育相关政策，明确将动态更新技能人才后备库，推行送教入企、弹性化培训模式，引导企业健全技能人才薪酬晋升体系，多措并举稳住人才队伍，为当地制造业提质升级积蓄人才动能。

据统计，目前全市20个乡镇（街道）和32家企业已开展“主席有约”活动。各乡镇（街道）工会在活动中直面安全生产、职工医疗保障、职业成长、心理健康等问题，做到一事一议、逐项跟进：针对车间门禁存在消防安全隐患，属地工会协调企业完成设施整改；患病职工劳资方面的后顾之忧通过当面协商得到妥善处置；部分企业借此优化职工晋升通道，完善人才培养体系；企业搭建起常态化沟通渠道，筹建员工关爱中心，配套压力疏导、心理关怀服务。一桩桩具体事项得到回应，让职工真切感受到工会“娘家人”就在身边。

编辑：严怡雯 一审：王瑜 二审：朱从谷 三审：王润