从案例到剧本！余姚文旅青年用情景剧解锁业务新解法

“旧房拆建中的文物保护纠纷如何协调？”“预付式消费矛盾怎么化解？”“大型体育赛事如何成功推广？”……这些文广旅体一线工作中的真实挑战被搬上了舞台。1月8日下午，在市文化和广电旅游体育局党委主办的“青蓝计划”年轻干部风采展示活动现场，30余名青年干部化身“剧中人”，用自编自导的情景剧，对上述难题进行了生动演绎与智慧解答。

本次展示紧扣行业实际，围绕文物保护、重大活动执行等核心业务领域展开。青年干部将枯燥的案例转化为鲜活的舞台剧情，清晰展现了问题本质，还现场模拟了沟通协调、应急处突与创新策划的全过程。

“案例分析、剧本创作到上台呈现的整个过程，让我们对自身职责有了更深的理解。它更像是一次沉浸式的业务演练，比单纯听课收获更大。”参与活动的青年干部胡湛说道。

据悉，为系统性提升年轻干部的政治素养、协调能力与管理水平，市文化和广电旅游体育局于2025年4月启动了“青蓝计划”年轻干部培养工程。该计划通过专题培训、导师帮带、压担锻炼等多种形式，拓宽青年干部视野，强化实战能力。此次风采展示活动，是对该计划实施半年多来阶段性成果的集中检阅。

“演绎的选题全部源于我们工作中真实遇到的情境或可能面临的案例。”市文化和广电旅游体育局相关负责人介绍，“这种形式不仅考验个人业务能力，更搭建了一个跨文旅体领域交流的平台。大家在准备和表演中加深了对彼此工作的了解，增强合作意识，达到了凝聚青年合力的成效。”

图片由市文化和广电旅游体育局提供

编辑、一审：严怡雯 二审：苏英英 三审：王润