花式带娃架起暑期托管暖心桥

今年暑假，临山镇总工会持续深化“我为职工办实事”实践活动，以“暑期托管班”为抓手，解决职工子女假期看护难题，走出贴近职工、服务职工的暖心路径。

自2006年湖堤村开设暑期托管班以来，这项服务不断拓展覆盖范围，逐步实现湖堤村、临海村、邵家丘村“三村联动”，累计服务超过1500个双职工家庭，其中新业态从业人员家庭近300户。

从“一村探索”到“三村联动”，托管服务逐步形成“南北呼应、资源共享”的良性格局。三村每期合计接收学生180余名，职工子女占比超90%，每年为近200个双职工家庭卸下“看护重担”。开展过程中，工会牵头争取财政专项经费，用于场地改造和物资采购；联动企业开展“爱心助学”，今年已收到超2万元物资捐赠；工会干部参与“护学岗”，让职工感受“工会在身边”的温暖。

暑期托管班不仅是孩子的“看护班”，更是成长的“加油站”。临山镇总工会聚焦职工对子女教育质量的关切，不断丰富课程内容，推动托管班从“单纯看护”向“全面育人”转变。余姚市劳动模范张志炎等走进课堂，用他们的奋斗故事开设励志课程，“五老”志愿者、大学生工会志愿者组成辅导团队，既辅导作业，又开设书法、手工等兴趣课，形成“劳模领航+多元辅导”的教学模式。工会联动多部门开展交通、防溺、防骗等专题教育，建立“家校安全责任书”制度，定制安全课程体系，还组织参观企业车间，开展环保志愿行动，举办“职工子女才艺展”，丰富实践活动。

多年的坚守离不开机制的不断完善。临山镇总工会健全“工会牵头、村社落实、家长参与”三方协同机制，制定课程管理、考勤登记等运行规范，建立定期督查制度，确保托管服务有章可循、有据可依。

近日，凤山街道江月府小区红星物业精心组织了夏令营，聘请专业教练指导拳法，既锻炼了孩子们的身体及意志力，也为业主们搭建了交流平台。

记者了解到，这个暑假，我市多个小区物业推出带娃服务，用多样化的活动丰富孩子们的假期。例如，河姆渡国际花园小区的“雏鹰跑跑团”每天准时开跑，物业工作人员化身陪练员，带着孩子们强身健体；星光御墅小区的夏令营7月18日正式开营，围棋、书法、手工等丰富多彩的课程设置，吸引不少小业主报名；君悦国际花园小区启动爱心托管服务，切实解决双职工家庭暑期“看护难”的问题。

7月28日上午，市税务局阳明税务所的税务干部走进市国亿电器有限公司的爱心托管班，为“小候鸟”们送上文具大礼包。

国亿电器是梨洲街道的一家规上企业，150名员工中，九成以上是外来务工人员，其中不少还是“夫妻档”。每年暑假，总有一群“小候鸟”从全国各地“飞”来余姚与父母团聚。

据国亿电器党支部书记吴增芳介绍，公司去年在梨洲街道总工会和妇联的支持下，开出首期暑托班，广受好评。今年，报名人数更多了，公司安排了2名工作人员负责日常管理，并建立动态登记机制，确保每个孩子都能得到妥善照顾。

据悉，该托管班从7月中旬开始，将持续至8月中旬，既解决职工子女“看护难”问题，又为“小候鸟”们带来了安全、快乐、有意义的假期体验。

本报讯（记者赵晓晨）近日，凤山街道季卫桥社区的图书室里，江西女孩周芷琪在志愿者的辅导下认真地做着暑假作业。

今年，季卫桥社区首次开设公益暑托班，为周芷琪等“小候鸟”搭建温馨的避风港。该社区党总支书记陈婷说：“我们通过‘五融入法’，深入网格，发现许多双职工家庭面临托管难题，便决定实施这个公益项目。”

孙晨刚结束大一的学业，得知季卫桥社区公益暑托班招募志愿者，毫不犹豫地报了名。他说：“小时候，社区活动伴我成长。现在，我想回馈社区，陪伴这些弟弟、妹妹。”

该暑托班为孩子们安排了丰富的活动。考虑到双职工家庭的实际情况，社区贴心地准备了折叠床，供孩子们午休，并适当延长了暑托时间。

编辑、一审：徐坚 二审：苏英英 三审：王润