青年与乡村如何更好“双向奔赴”？

昨天，在市英苗农机服务合作社的连作晚稻田里，22岁的蒋玉欣熟练操作着植保无人机，均匀播撒雾状药剂。蒋玉欣感慨道，在这里她感受到了现代农业的魅力，女孩子也能轻松驾驭农业生产。该合作社是我市的青年入乡实践站点之一，今年，站点提供了农机操作、农业植保、农业短视频制作等实习岗位，吸引了不少青年投身农业。

像英苗农机服务合作社这样的青年入乡实践站点，在本市正不断涌现。宁波四明春露茶业发展有限公司的实践站点，不仅提供电商、门店管理、生态茶园建设等就业岗位，还提供就业指导、创业孵化等多元化一站式服务。

乡村振兴需要青年力量。2025年浙江省两会上，“青年入乡”成为热议话题。今年以来，我市深入学习贯彻中央一号文件，落实省委部署要求，全力推进青年入乡实践站点建设。宁波市横坎头农业科技发展有限公司青年入乡实践站点通过激活红色资源、引入科技农业、发展文旅融合，吸引众多青年返乡入乡，成为乡村振兴的“合伙人”“生力军”，为乡村带来了新观念、新业态、新活力。截至目前，该站点累计带动8户低收入户人均增收3500元以上，解决本地村民就业超200人，并成功入选2025浙江省“人工智能+农业实践”案例。

在本市的乡村，青年已成为乡村振兴中不容忽视的重要力量。市润丰农业发展有限公司青年入乡实践站点以“文旅+农业+社区”模式打破产业边界，通过青年实践激活乡村资源，实现了“生态增值、村民增收、青年成长”三方共赢。

为推动青年入乡实践站点建设，我市积极落实优化人才发展环境的全链条政策支持，结合青创“最名邑”与“大三农”政策，推出包含生活补助、税收减免等在内的45条政策礼包，整合2985万元资金支持青年入乡创新创业。同时，联合河姆渡文旅开展四明山青年驻村计划，联动团市委开展“姚燕归巢”大学生暑期实践活动。

一份来自市农业农村局的统计数据显示，全市13个青年入乡实践站点累计提供岗位50个，招引实习、就业青年人才62人，累计开展技能培训1000余人次。这些实践站点依托新型农业经营主体及乡村新业态主体而建，为青年人提供技能培训、就业指导、创业孵化等服务。此外，我市还推出首批5个特色乡村（片区）招募乡村CEO，签约的乡村CEO可享受运营资金、引资奖励、增收奖励、集体收益分红等4类奖补，为青年入乡创业就业提供了良好的政策支持和广阔空间。

编辑、一审：徐坚 二审：苏英英 三审：王润