媒体聚焦|4564人“新农人”如何养成?余姚全链条“兴”农人
近日,在宁波余姚兰江街道凤亭村,“新农人”徐增蔚正在田间忙着组织单季晚稻收割工作。这几年,他积极学习新技术、引进新设备,从水稻种植、收割,再到粮食存储、加工、销售等各环节,充分发挥信息化、科技化、智能化作用,有效提高了农业生产作业效率和质量。
像徐增蔚这样的“新农人”,余姚共有4500多人,他们耕耘在乡村振兴一线,逐梦广阔农村,建功希望的田野。
全面推进乡村振兴,人才振兴是“牛鼻子”。余姚始终将乡村人才培育放在首要位置,今年全面启动实施现代新农人“姚振兴”专项行动,一体推进人才“引育留用”全链条建设。目前,余姚动态入库“新农人”4564人,培育省部级“头雁”54人,拥有省级农民田间学校7家;全市普及性培训每年惠及农民5000人次以上,涌现出“四明山耕王文艳”、“玥玡湾毛柯翔”、“四明红杨梅酒祝欢”等一批出色的共富“带头人”。
采访对象 供图
余姚积极统筹项目、金融、用能等政策措施,吸引一批原乡人、新乡人、归乡人及旅乡人创业创新,累计培育宁波级农创客1056人。在此基础上,余姚通过加快筹建市农创客发展联合会,联动龙头企业、科技小院、青创农场、特色农业强镇等一系列科创阵地和创新平台,让“新农人”快速找到与自己个性、特长相匹配的创业项目,并积极谋划布局“一区三线三站新农人孵化平台”建设,打造以梁弄镇为核心的1个“四链”融合集聚区,3条专业型“新农人培育引领示范线”,3个“浙农英才”工作站,形成具有余姚特色的乡村人才聚集新高地。
位于梁弄镇雅贤村的“半农云耕智慧农场”通过积极招引数字化等相关人才,开发建设智慧农业物联管理、智慧农产品追溯、智慧农业能耗等智能化管理平台。目前,该农场已带动10多名村民在“家门口”就业,实现村民土地租金年增收约18万元、村集体租金收益7万元,成了村民眼中实实在在的“致富园”。
深化培育,人才素质再提升。余姚聚焦产业所需、乡村所盼,集成涉农职技校、科研院所、田间学校等乡村教育资源,通过“线上+线下”“课堂+田间”“专家+行家”等模式,分类分级开展专业技能、品牌营销、农旅融合、数字赋能等素养培训,成效显著。泗门镇农业农村办杨伟斌20多年来利用自己的专业知识引进推广新品种、新技术20余项,主持或参与实施中央财政重大推广项目4个、科研推广项目11个,开展技术培训和指导1000余次,受益农户2万余人次,助农增收6000多万元。
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此外,余姚以宁波“甬江引才”工程申报、职称评审、劳模评选等工作为抓手,做好各类乡村人才培育、组织推荐、人才项目申报等工作。农技员杨伟斌获评2023年度“最美浙江人·最美农技员”,朱涛摘得“浙江省技术能手”称号,陈钧魁获评浙江省劳动模范,20位个人(单位)获评宁波市、余姚市级劳动模范(集体)。
人才不仅要引得进、用得好,还要留得住。余姚结合“青创最名邑”实施意见,进一步扩大乡村人才政策清单宣传力度,落实新型农业经营主体政策性综合保险试点扩面、“新农人”专项信贷产品等保障服务。同时,余姚在技术攻关和“传帮带”作用发挥明显的乡村工匠中设立“乡村工匠工作室”,推广乡村工匠“师傅带徒弟”培训模式,搭建技术传授平台。今年以来,全市新入选浙江省级乡村工匠名师4人,新评余姚市级乡村工匠53人,新建余姚市级乡村工匠名师工作室6家。
今年4月获评省级“巾帼共富工坊”的“四明山耕”共富工坊由“新农人”王文艳创建。该共富工坊通过帮助村民销售桑葚、玉米、樱桃、杨梅等果蔬,开展农产品深加工,并借助助农直播间和“四明山耕”小程序等平台进行宣传推介、直播带货,还相继开发了自然探索、夜间课堂、农场夏令营等文旅产品,帮助村民学习网络直播、咖啡制作、轻食料理烹制等技能,提升村民就业能力。目前,“四明山耕”农产品通过电商直播实现线上线下同步销售,年产值达300万元,带动50多名村民就业增收,充分发挥了“新农人”在乡村振兴中的积极作用。
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