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离婚协议约定房产归子女所有,双方能否协商变更

郑某与王某结婚多年感情一直不错,二人共同悉心抚养儿子长大,并且通过努力工作将婚后购置房产的贷款全部还清了。但没想到,郑某竟突然与其朋友沉迷赌博,短短一年时间便欠下一大笔赌债。王某见郑某屡教不改,下定决心要与郑某离婚。为了保住二人共同购买的房产,郑某与王某约定该房产归儿子所有。但因儿子没有成年,二人就一直未办理过户登记手续,房产一直登记在郑某名下。郑某在离婚后痛改前非,将欠下的赌债全部还清了,并且一直按时给付儿子的抚养费。郑某的儿子现已成年,郑某提出将房产过户到儿子名下。但是郑某儿子觉得自己已经有能力买房与母亲共同生活,而郑某一直租房生活,便与王某商量,希望将房子还给父亲。王某见郑某是真心悔过,便同意郑某儿子的想法。因此,郑某、王某和郑某儿子三人前来余姚市公证处咨询,既然房产仍然登记在郑某名下,是否还需要重新办理协议,把房产约定归郑某所有。

余姚市公证处工作人员告诉他们,因房产并未实际过户给郑某儿子,物权尚未转移,财产仍然视为郑某与王某共有。虽然产权登记在郑某名下,但是婚后购买的为夫妻共同财产。无论是将财产给予子女的约定性质上为利益第三人条款,还是父母与子女之间建立赠与合同关系,在郑某儿子明确表示对该房产不享有所有权时,郑某与王某可以通过签订新的协议或直接通过处分房产等实质变更行为撤销在离婚协议中对财产归属的约定。产权是登记在郑某名下,但是要归郑某一人所有,郑某和王某仍要重新签订协议来明确产权归属。

郑某、王某与郑某儿子三人表示,他们经过慎重考虑并且协商达成一致了,今天前来公证处不仅仅是想要咨询此事,还想将协议一并办理了,约定该房产归郑某一人所有。最终,郑某与王某重新签订协议并办理公证。

编辑:夏丽霞

2021/09/14

公民的姓氏可以随意变更吗?

陈某和李某早些年离婚,女儿小陈则跟随母亲李某一起生活。后来李某与张某再婚,再婚后李某决定女儿小陈随继父姓,考虑到小陈虽未成年但已经是个大小孩了,李某还特意叫了陈某一起,三个人一起开了个“家庭”会议。面对李某提出的问题,陈某一百个不愿意,其表示虽然自己和李某离婚了,但小陈毕竟是自己的亲生女儿,跟外人姓,自己接受不了。李某和陈某你一言我一语,各有各的理,李某看争论不下,就表示让小陈自己说,喜欢跟谁姓。没想到小陈居然说要跟外婆姓,理由是小陈从小就跟外婆一起生活,父母离婚后,小陈也经常在外婆家过夜,自己和外婆感情好,而且外婆也不是外人,所以想跟外婆姓。听说过随父母姓或者随继父母姓的,这要跟外婆姓还是头一回听说,不考虑其他因素,最重要的是法律上允许吗?带着疑问,陈某和李某来到了余姚市公证处咨询。

公证员听完陈某和李某的问题后,向他们解释了相关法律规定。首先根据我国《民法典》第一千零一十五条的规定,自然人应当随父姓或者母姓,如果要在父姓和母姓之外选取姓氏,可以选取其他直系长辈血亲的姓氏。小陈要选取外婆的姓氏,自然是可以的;其次,根据我国户口登记条例第十八条规定,未成年人变更姓名,由本人或者父母、收养人向户口登记机关提出申请,根据我国《民法典》第二十七条、第三十四条的规定,陈某和李某是小陈的监护人,监护人的职责就是代理小陈实施民事法律行为,保护小陈的人身权利、财产权利以及其他合法权益等,小陈如果需要更改姓名,则需要陈某和李某向户口登记机关提出申请;最后公证员肯定了陈某和李某的做法,因为根据我国《民法典》第三十五条第二款的规定,监护人在作出与被监护人利益有关的决定时,应当根据被监护人的年龄和智力状况,尊重被监护人的真实意愿。李某和陈某在讨论更改小陈姓名问题的时候,不但叫上了小陈一起参与,还根据小陈的意思来进行法律咨询,充分保障了小陈的合法权益。

陈某和李某听完公证员的解答,表示既然法律上允许跟外婆姓,女儿自己也愿意,就尊重女儿的意思,择日前往户口登记机关提出申请。公证员在这里提醒大家,在处理未成年人的相关法律问题上,不但要符合我国法律的相关规定,更要尊重未成年人的真实意愿。

编辑:夏丽霞

2021/09/08

浙江省余姚市公证处办公地点搬迁公告

根据安排,2021年8月28日起浙江省余姚市公证处办公地点从余姚市新建路18号阳明商城9楼搬迁至余姚市保庆路17号(原余姚市住房公积金中心),迁址后原办公电话号码不变。带来不便,敬请谅解。咨询电话:0574-22660068。

特此公告。

浙江省余姚市公证处

2021年8月26日

编辑:夏丽霞

2021/08/26

婚后继承所得并非全部属于夫妻共有

周某与郑某相恋多年,因郑某很小就失去父亲,周某父母起初并不同意自己的女儿嫁给郑某。但周某却坚持要与郑某结婚。无奈之下,周某父母只好同意这桩婚事。因周某父母从小对周某宠爱有加,所以周某性子有些骄纵,与郑某结婚的这几年,婆媳关系相处的并不融洽。再加上郑某这几年工作比较忙,二人交流越来越少,周某与郑某便开始频繁吵架,郑某最近更是借口加班多次夜不归宿。郑某与周某都觉得无法再继续维持这段婚姻,二人决定离婚,但周某父母与郑某母亲却在夫妻二人分割财产的问题上闹得很不愉快。周某父母认为郑某与周某现在所居住的房屋,是郑某在婚后继承其父亲遗产所得,应当属于郑某与周某的夫妻共同财产。而郑某母亲却称,这套房屋当时是郑某父亲一人出资购买的,郑某父母夫妻二人也办理过夫妻财产约定,约定这套房子归郑某父亲一人所有,郑某父亲去世时称要把这套房子留给郑某,因为当时郑某年幼,母子二人便一直未办理继承手续,之后郑某结婚成了家,这套房子作为郑某的婚房,母子二人前往公证处办理的继承手续,因此这套房屋应该属于郑某的个人财产。郑某与周某不希望因此闹上法院,所以带着父母前来余姚市公证处咨询此事。

工作人员告诉周某父母,继承是从被继承人死亡时就开始了,因继承取得物权的,自继承开始时发生效力。郑某父亲在郑某年幼的时候去世了,从郑某父亲去世时开始,继承就开始了,即使郑某是在与周某结婚后办理的继承手续,但取得该房屋的所有权却要追溯到郑某父亲死亡的时候。也就是说,该房屋应该是郑某的个人财产。周某父母也对工作人员讲了心里话,他们并不是想要这套房子,只是替自己的女儿感到不值,所以希望自己的女儿在离婚时能得到较多补偿。周某告诉自己的父母,当初嫁给郑某时就了解郑某家庭条件一般,离婚时也不愿意为了一点钱撕破脸,郑某也提出要给周某相应的补偿,并且郑某与周某觉得实在是无法继续维系这段婚姻,便希望好聚好散。最终,周某父母与郑某母亲表示尊重自己子女的决定。

余姚市公证处工作人员在这里提醒大家,大部分人可能对婚后继承所得有所误解,认为婚后继承所得一定是夫妻共同财产,但倘若继承是婚前开始的,婚后办理的继承手续,那么此类继承所得仍是个人财产,而非夫妻共同财产。

编辑:夏丽霞

2021/07/18

职工因私外出未请假发生交通事故是否认定为工伤

近日,王先生来到余姚市公证处咨询:前几天,我的一位老乡受公司指派参加由几个公司一起组织的活动,活动开展共三天,活动第三天他因为有急事需要离开活动地点外出去办事情,结果在回程时发生了交通事故,受了点伤,不知这种情况能不能认定为工伤?

由于工伤认定的考量因素比较多,工作人员向王先生仔细询问了一些细节,据王先生反映,这次为期三天的活动每天都有固定的活动安排,而他的这位老乡每天也有明确的工作任务,当天因为他自己临时有事要出去办,而且当时他所在的工作岗位上不是很忙,所以他着急离场没有请假,打算快去快回,“虽然他没有请假,但他这也算是在因工外出期间吧,而且他是在赶回去上班的路上发生的交通事故,交警认定他对这起交通事故不承担责任,应该能算工伤吧……”王先生不确定地说道。

对于王先生的疑问,工作人员首先向王先生介绍了《工伤保险条例》中的具体条款,特别是第十四条关于应当认定为工伤的情形以及第十五条关于视同工伤的情形。然后逐一解答王先生的疑惑,王先生的这位老乡发生交通事故是否属于“因工外出期间”,根据人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第一条、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)第四条以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条的规定,结合上述案例,他属于因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,故不能认定为工伤。那么他发生交通事故时是否属于“在上下班途中”,综合考量他上下班的目的、时间、路线的合理性,显然也是不符合“在上下班途中”这一要求的,故也不能认定为工伤。

可见,由于王先生的这位老乡此次参加的活动有确定的活动安排表,且其个人有明确的工作任务,他离开活动现场的时间正是其工作时间,在没有完成工作任务的情况下,外出办私事且没有请假,其受伤并不符合应当认定为工伤的情形。

【法条链接】

《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第一条规定:《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条第(五)项规定的“因工外出期间”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)第四条规定:职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的,应当视为工作原因,但参加与工作无关的活动除外。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定:社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持:(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。

职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)第六条规定:职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

编辑:沈媛仪

2021/07/05
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