最近，宁波乔士橡塑有限公司董事长诸先桥十分开心，因为他的企业相继被宁波市及泗门镇列入创建和谐企业试点单位。

　　宁波乔士橡塑有限公司是一家专门生产汽车橡胶配件的企业，拥有职工200多名。近年来，该企业全面落实科学发展观，以建立规范共赢、和谐稳定的企业劳动关系，资源节约、环境友好的企业环境关系，热心公益、回报社会的企业社会关系为重点，引导企业严格遵守国家法律法规，完善经营管理，健全诚信体系，履行社会责任，为建设和谐社会奠定坚实的基础。

　　在劳动关系和谐方面，该公司依法实施全体员工劳动合同制度，依法实施工资集体协商制度，跟员工的劳动合同签订率达到了100%，工资按月按时足额发放，公司为全员缴纳五大保险，到目前为止，除了个别无法递交身份证的特殊员工外，其余的员工全部参加了保险。该公司依法执行国家休息休假制度，员工每年带薪享受11天的国家法定假日和5天的年休假。公司还依法及时化解劳动争议，工会主席陈秀娣每天深入车间与员工打成一片，把员工的意见和呼声及时向公司行政部门反映，把劳动争议化解在萌芽状态。公司自从成立企业工会以来，实行民主管理制度，每年召开员工计件工资审核座谈会，对不合理的计件定额及时调整，凡公司出台重大政策和新的规章制度，都要有工会召开职工大会和代表大会讨论通过，盖章后有效。公司还每年组织一次员工春游活动。

　　在环境和谐方面，该公司明确具体部门具体人对生产环境实施监督，每周至少两次到现场检查，对物品摆放不规范和场地卫生不干净的地方用相机拍照留存，并强化整改措施。去年，该公司获得了ISO14001环境体系认证。在社会关系和谐方面，该公司一贯坚持守法经营、依法纳税。去年，该公司实现销售3600万元，上交税费354万元。企业多次被授予“市诚信企业”、“银行信用等级AA级”、“工商信用A级”等荣誉称号。（马伟锋）

（来源：余姚日报 编辑：慎盈蓉）