为满足我市事业单位补充工作人员需要，根据事业单位公开招聘的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员120名。现将有关事项公告如下：

一、招聘的岗位、指标

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二、招聘的范围、对象和条件

（一）招聘的范围和对象

1、宁波市户籍或生源（宁波生源是指经高考、被高校录取时户口在宁波）全日制普通高校2021年应届毕业生和宁波市常住户口、大专及以上学历且已毕业取得学历（学位）证书的社会人员。2020年10月1日至2021年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2021年全日制普通高校应届毕业生。未就业的2020届择业期毕业生可报考面向2021年应届毕业生的岗位。

未就业的2020届择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续（报到证），未与用人单位签订劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明；三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。国（境）外高校毕业生要求2019年10月1日后毕业。

2、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历或研究生学历报考，户籍不限；具有相应副高级及以上专业技术职务任职资格者，户籍不限。

3、公务员、现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生（含在读专升本、在读研究生）不能报考；在编事业人员报考须提供所在单位及主管部门同意报考并签字盖章的书面证明材料。与招聘单位人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）第二十七条所列回避情形岗位的人员不能报考；在相应人事考试中因违纪违规，按有关规定不能报考的人员，不能报考。

（二）招聘条件

报考人员除应符合上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2、年龄35周岁及以下（1985年9月30日之后出生），对具有相应副高级及以上专业技术职务任职资格者，年龄要求40周岁及以下（1980年9月30日之后出生）。

3、报考人员须具有国家承认的学历和专业，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求；以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部（学信网）学历认证。

4、部分招聘岗位所要求的“工作满2年”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作，或曾服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

5、身体健康。

6、招聘岗位另有户籍、学历、学位、资格等规定的，从其规定。

三、招聘程序

（一）报名

实行网上报名方式。

1、注册报名

时间：10月9日9:00—10月11日16:00。

报名网址：宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)。

报考者在规定时限内，登陆宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“2021年余姚市事业单位公开招聘事业人员”页面，注册个人信息后，根据招聘条件选择一个岗位报名，逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：10月12日9:00—10月17日16:00。

招聘单位主管部门对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审。对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：10月18日9:00—10月18日16:00。

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再改报其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

（二）缴费确认

时间：10月19日9:00—10月20日16:00。通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃考试。笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）。

缴费确认人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划在余姚人才网（www.yyrc.com）予以公布。

（三）下载并打印准考证

时间：11月11日9:00--11月13日9:30。

已完成缴费确认的人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，自行下载打印准考证。

（四）笔试时间和科目

笔试拟定于11月13日，笔试科目为《综合基础知识》一门，满分为100分，其中融媒体中心招聘岗位笔试主要测试新闻专业基础知识、相关法律法规和政策及新闻作品的写作。

具体时间、地点和相关事项详见准考证。

笔试后，将统一划定笔试合格分数线。具体划定办法：所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分，若60分及以上按60分划定，若不足60分则按平均分划定。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）。

余姚市姚剧保护传承中心“姚剧女演员”岗位不参加统一的笔试和面试，符合条件的报名人员在资格复审后只进行专业知识和技能测试，专业知识和技能测试成绩为最终考试成绩，不足60分者淘汰，专业知识和技能测试时间、地点、方法另行通知。

（五）资格复审

在面试前，面试对象须进行资格复审。资格复审由招聘单位主管部门负责实施。资格复审仅在规定的时间、地点内进行，具体时间、地点另行通知，逾期一概不予受理。

资格复审须提供的证件材料为：本人有效期内的第二代身份证、《考生健康申报表》、户口簿(户籍证明)、学历学位证书(留学人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)职称证书、执业资格证书等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。对宁波市生源尚未办理入户手续的2021年全日制普通高校毕业生，须提供有户口迁出记录的原户口簿或公安部门出具的高校入学前的户口所在地证明。择业期毕业生需提供认定的相关材料。在编事业人员还须提供所在单位及主管部门同意报考并签字盖章的书面证明材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。

面试实施2天前，书面确认不参加面试的，在报考该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。对面试实施前2天内提出不参加面试和按规定可递补的人员未按规定时间、地点参加资格复审，以及资格复审不合格等情形而空缺的面试名额，均不再递补。

（六）面试

中共余姚市委党校招聘的“教师”岗位面试主要测试教学能力；市文化馆招聘的“音乐创作”、“美术创作”岗位面试为专业技能测试；其他岗位面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

面试时间、地点详见《面试通知书》。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

考试成绩合成：考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试和考试成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在余姚人才网上（www.yyrc.com）公布。

（七）体检、考察

面试合格者入围体检，其中“姚剧女演员”岗位在专业知识和技能测试成绩合格者中，根据成绩按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定入围体检对象（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）。各招聘岗位先根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先。下同）按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检。

体检、考察工作由市人社部门会同招聘单位主管部门实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格者不能入围考察。

考察按原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜聘用为事业单位工作人员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，原则上按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

（八）公示、聘用

根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并在余姚人才网上公示7个工作日无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续）后办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格；对反映的问题在30天内难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

在办理聘用手续时仍将复核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。

接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

新聘用的人员，按规定签订聘用合同，经试用期或见习期满并经考核合格后予以正式聘用，工资福利待遇按有关规定执行。考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。

新聘用到乡镇、街道所属事业单位的人员工作服务期须满5年；新聘用到市直部门所属事业单位的人员工作服务期须满2年；招聘条件另有最低服务年限要求的从其规定。

四、其他相关规定

（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。

（二）招聘岗位所要求的学历（学位）、职称、任职（执业）资格、等级等均包括以上层次。有学位相关要求的，学位必须与要求专业学历相符。

（三）年龄、工作时间、职称、任职（执业）资格取得时间的计算统一截止到2021年9月30日。常住户口所在地以2021年9月30日为准。

（四）报考人员须用第二代身份证注册报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证、有效期内的第二代身份证和《考生健康申报表》。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（五）缴费确认后，对报名人数达不到招聘指标5倍的岗位，将对报考者的相关报考资格进行复核。不按要求参加复核的，视作放弃考试。经复核不符合报考条件的人员，取消报考资格。经复核符合报考条件的人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘计划，招聘计划取消的，考生可在规定时间内改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

（六）报考人员在资格初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对恶意注册报名，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

（七）按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部（含事业单位负责人）系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部（含事业单位负责人）应该逐级落实事前报备制度。

（八）我市人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对事业单位招聘事业人员考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市人力社保部门无关。

五、防疫相关事项

（一）本次公开招聘将根据《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》要求，结合本地疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。

（二）按实际参加首科考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天来自国内中高风险地区人员不得参加考试。仍处在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满人员，不得参加考试。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加考试。

（三）考生须经指定通道进入考场，主动出示身份证、“健康码”和“行程卡”接受检查并测温。所有考生进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。另外14天内有省外低风险地区来浙返浙的，还须提供48小时内核酸检测阴性证明。等候期间，每位考生须保持间隔为1米以上的安全距离。

（四）考生应自备一次性医用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核对身份证件材料时，考生应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为考生本人。

（五）考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作。“健康码”、“行程卡”非绿码或出现可疑症状的考生，应在当地疾控机构指导下按规定处置。对连续3次（间隔2-3分钟弄）体温测量超过37.3℃的考生，应听从工作人员安排迅速转移到临时隔离区域，并做好个人防护，专车送至定点医院发热门诊就医。

（六）考生应当如实填写《考生健康申报表》，并履行个人健康证明义务及防疫相关要求事项。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

（七）考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前应避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外省考生可依据自身情况提前来姚做好准备。

本次招聘有关信息均将在余姚人才网公布，请随时关注。

本公告由余姚市人力资源和社会保障局负责解释。各招聘单位咨询电话详见附件。

人社局咨询电话：0574-62705700？ 62716113

监督电话：0574-89282369

上述电话请在工作时间联系。

编辑：徐坚

余姚市人民医院医共体由余姚市人民医院、阳明街道社区卫生服务中心和马渚、陆埠、低塘、丈亭、梁弄中心卫生院7家单位组成。

根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期医共体公开招聘编外人员113名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及指标(详见附件1)

二、招聘对象和条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄35周岁以下(即1986年1月1日及以后出生)，身体健康。

3.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业医师资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求〕。

4.2018年8月31日前毕业的卫生专业技术专业的应聘者，要求具备相应的执业资格证书(专业技术资格证书)。

5.报考各护理职位须已取得护士执业资格证书或护士执业资格考试合格(应届生资格考试不合格的将解除合同)。

6.本医共体成员单位编外人员不列入招聘对象。

招聘职位另有规定的，从其规定；常住户口入户时间截止2021年7月16日。

三、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：

(一)报名

时间：2021年7月26-27日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

地点：市人民医院行政楼三楼辅楼大会议室

办法：持本人户口簿(或户籍证明)(有户籍限制的职位)、身份证、毕业证书和职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件，历届社会考生2001年以后毕业的需提供学信网认证的学历验证，近期免冠1寸照片2张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。每人限报一个职位，多报无效。

(二)考试(包括笔试和面试)

1.应聘市人民医院、采供血点的护理、检验、药剂、康复技术职位的人员参加笔试和面试。

2.应聘其他职位的人员，报名人数少于或等于职位数，应聘者经资格初审后直接进入面试。报名人数超过职位数，应聘者经资格初审后，须参加笔试和面试。

3.笔试：满分100分，笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式。具体时间、地点以医共体组织人事管理中心通知为准。

4.面试：先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象：招聘职位需求人数为1人的按职位指标以1：3的比例确定面试对象；招聘职位需求人数为2人及以上4人以下的按职位指标以1：2的比例确定面试对象；招聘职位需求人数为5人及以上的按职位指标以1：1.5的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。

面试主要测评应聘者专业知识、口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试(测试)成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。

(三)体检

根据考试成绩，从高分到低分(同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先，不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同)按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

(四)考察

体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

(五)聘用

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并按规定办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。工资福利待遇按医共体成员单位有关规定执行。本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

本简章由余姚市人民医院组织人事部负责解释。

市人民医院咨询电话(工作日)：0574-62619325，62619106；

低塘分院咨询电话(工作日)：62261315；

陆埠分院咨询电话(工作日)：62385440；

丈亭分院咨询电话(工作日)：58229355；

马渚分院咨询电话(工作日)：62455210；

阳明街道分院咨询电话(工作日)：62476613；

监督电话：0574-62619375

附件：

1.招聘职位及指标

2.医共体成员单位简介

3.报名登记表

余姚市人民医院医共体

2021年7月16日

编辑：夏丽霞

余姚市第二职业技术学校创建于1990年，是浙江省首批高水平专业建设学校，位于红色革命根据地——梁弄，占地160亩，其中现代农业教育实验园78亩。

学校重点打造农艺、服装两大专业群。在校生近1200人，在编教职工81人，其中中高级职称教师60人，“双师型”教师41人,拥有正高级特级教师1人,宁波市专业首席教师1人,宁波优秀双师型教师1人，另有兼职教师23人。校园布局合理，环境优美，拥有图书馆、科技楼、实训楼、农业教育实验园等现代化的教学、实习实训场所。学校以“专业兴校、德能兼备”为办学思路，秉承“心善、手巧”的校训，倡导 “文明、勤学”的校风，创建“红蓝绿”德育品牌，注重培养学生吃苦耐劳、匠心精神、创新创业能力。学校被评为“浙江省示范性职业技术学校”、“浙江省文明单位”、“宁波市文明校园”等。

现根据学校教育教学工作的需要，现面向社会公开招聘临聘代课教师若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘具体岗位和教师人数

思政教师1人，畜牧类（宠养）教师1人，农学类教师1人

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德；

2.具有国家承认学历，要求本科及以上，并且所学专业与报考的岗位学科一致或相近；

3.有从教经历者优先聘用

三、聘用待遇

1．经面试合格，择优录取。

2．具体待遇面谈。

3、学校可为符合住宿条件的教师提供职工宿舍。

四、报名方式

1．网络报名：

https://www.wjx.cn/vj/thMkx3M.aspx

微信扫一扫

2. 现场报名：把相关资料（个人简历、身份证、毕业证（学历、学位）等资料）提交给值班行政

3. 报名时间：即日起至2021年8月10日止。

4. 咨询电话：

龚老师：13567459217

五、学校地址：

余姚市梁弄镇下街333号

编辑：夏蔚逸

余姚市政务服务热线中心为余姚市矛调中心(原市社会治理综合指挥中心)下设机构，中心职责是：统一承担非紧急类政务服务热线的受理工作，负责受理群众通过电话形式反映的举报投诉、政务咨询、意见建议等事项，为群众提供服务和帮助。因工作需要，中心拟面向全市公开招聘工作人员4名，其中回访岗位1名、政务热线岗位3名。

招聘具体要求：

1.思想政治觉悟高，有较强的服务社会意识。爱岗敬业，工作责任心和岗位保密意识强，有良好的组织纪律性和团队协作精神；

2.大专以上学历，普通话标准，口齿清晰。具有良好的沟通能力及文字概括能力，能听懂余姚当地话、本地户籍者优先；

3.掌握计算机的基本操作，文字录入熟练。条件优秀如话务工作经验等可适当放宽要求；

4.报名时间：2021年6月18日至6月30日。报名需提供本人2寸免冠照1张、下载并填写《余姚市政务服务热线中心招聘工作人员报名表》(详见附件)、身份证正反面复印件、学历学位证书复印件、本人户口本复印件。

网上报名：

发送报名表、身份证(正反面)、学历学位证书、本人户口本复印件发送至15306669293@189.cn邮箱。

现场报名：

余姚市丰山路199号，市矛调中心二楼政务服务热线中心2楼。

未尽事宜，由余姚市政务服务热线中心负责解释。咨询电话：工作日：62613107(上午8:30至11:00，下午2:00至5:30)；其他时间：13606594191，龚女士。

温馨提示：

余姚市政务服务热线中心，地址：丰山路199号。

附件：

余姚市政务服务热线中心招聘工作人员报名表

编辑：夏丽霞

想找工作或换工作的小伙伴注意了，最新一批事业编招聘来了，包括宁波幼儿师范高等专科学校、宁波职业技术学院等多家单位，一起来看看，有适合你的岗位吗？

宁波幼儿师范高等专科学校

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）决定面向全国公开招聘专任教师6名。

报名时间：2021年6月14日起至6月15日止。

报名方式：应聘人员在规定报名时间内，将应聘所需提交材料扫描件发送E-mail至njyrsc@126.com邮箱，邮件主题请标明“事业单位招聘+应聘岗位+姓名”。

联系方式：

0574-82371619 何老师

0574-82371637 单老师

宁波职业技术学院

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市教育局同意，宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘教师2名。

报名时间：6月18日9时至6月25日16时。

报名方式：登录宁波职业技术学院网站，在“电子公告栏”点击“宁波职业技术学院公开招聘阳明学院教师公告”，并下载公告中的附件，填完后发送邮件至nbptrsc2@163.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历/职称”。

联系方式：

0574-86891327 徐老师

0574-86891361 姜老师

江北区教育局

为进一步加快江北区中小学教育人才队伍建设，结合江北区教育事业发展的需要，决定面向社会公开招聘事业编制在职名优教师17名。

报名方式：凡符合招聘岗位和条件的在职名优教师请在江北教育网下载《江北区教育局公开招聘在职名优教师报名表》，于2021年6月9日至6月17日12时之间，可以通过网上在线报名。

报名地址：https://wj.qq.com/s2/8535616/4249。

联系方式：0574-87668723，0574-87668721。

编辑：应红渊

余姚市2021年定向培养基层农技人员招生（招聘）公告

围绕新时代“三农”工作369行动，按照德智体美劳全面发展的要求，培养具有良好思想品德和职业道德，能胜任基层农技推广岗位，下得去、留得住、用得上、受欢迎的基层农业公共服务本科层次的专业人才，根据《浙江省农业农村厅等3部门关于开展2021年定向培养基层农技人员工作的通知》(浙农科发〔2021〕12号)文件精神，余姚市2021年定向培养基层农技人员招生4名。为确保招生(招聘)工作顺利实施，现公告如下：

一、招生方式

定向培养实行招生与乡镇农技推广机构公开招聘工作人员并轨进行，按照“先填志愿，后签协议”的原则，按考生户籍以县(市、区)为单位实施定向招生(招聘)。

二、招生对象

户籍在余姚市，当年报考普通高校，有意为基层农业农村事业服务，并与市农业农村部门签订定向就业协议的学生。

三、承办高校

定向培养工作由浙江农林大学承担。余姚市招生专业包括农学、农业资源与环境、农林经济管理等3个本科专业，全部安排在高校招生普通类提前录取，招生代码：0211。农学、农业资源与环境、农林经济管理等3个专业学制均为四年。

四、招生(招聘)程序

余姚市农业农村局、余姚市人力资源和社会保障局在高考成绩公布前，发布定向培养招生(招聘)公告。

高考成绩在一段线以上的考生在规定时间内按我省普通高校招生有关规定一并填报志愿。考生只能选择在第一院校志愿填报，否则志愿无效。专业志愿填报需符合招生院校定向招生专业的选考科目要求，如遇专业服从调剂也要符合选考科目要求。

省教育考试院根据普通类专业的分段原则，分段提供体检名单、分段投档录取。提供名单时，省教育考试院根据志愿优先、高考总分从高到低(总分相同时按位次)的原则，按招生计划1:1.2比例，向招生院校提供名单。招生院校将相应名单分发至各县(市、区)农业农村局。

余姚市农业农村局会同余姚市人力资源和社会保障局根据院校提供的名单组织考生体检，考生体检应当在县级以上综合性医院进行，并即时告知考生体检结果，考生如对体检结果有异议，应当即时提出复检要求，否则视作放弃复检。复检应尽快安排且只能进行一次，结果以复检结论为准。对体检合格考生，在符合专业选考科目的前提下，按志愿优先、高考成绩从高到低原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并在本市范围公示3天，公示无异议并征得余姚市人力资源和社会保障局同意后，按招生计划的1:1比例与合格考生签订定向培养就业协议，并将签订协议考生名单报招生院校。如因考生放弃、户籍不符、体检不合格等造成计划缺额的，按缺额计划1:1比例补充考生名单并执行相应程序直至计划满额或确无合格生源。

招生院校在录取工作开始前，将各县(市、区)报送的已签订协议考生名单报省教育考试院。省教育考试院按名单投档，由招生院校按有关规定录取。未列入各县(市、区)合格考生名单或者签订协议前未经公示的考生不得录取。最终录取的定向培养生名单，由招生院校抄送当地农业农村、人力社保部门备案。

五、余姚市定向招生专业、计划招生数、学制及选考科目范围

经学校正式录取并已签订定向就业协议的农学专业的学生，按省教育厅、省财政厅关于就读省内本科院校农学类专业和高职(高专)农业种养技术专业的本省户籍学生有关政策免交学费，所需经费由省财政负担。农业资源与环境、农林经济管理等2个专业学生学费自理。定向培养生可享受与在校学生同等的奖、助、贷学金政策。

七、就业与待遇

定向培养生按期毕业后，应当回入学前户籍所在县(市、区)乡镇农技推广机构工作。具体工作单位采取竞争择优办法，由农业农村部门商乡镇农技推广机构主管部门、人力社保部门确定，由乡镇农技推广机构与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，合同期限为5年。合同期满，要严格实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。定向培养生在乡镇从事农技推广工作的期限不得少于5年，具体按签订的协议执行。

八、注意事项

由于提前批次招生时间紧，市农业农村局收到院校提供的入围体检名单后，将立即通过考生预留联系方式通知考生参加体检的时间、地点，如无法取得联系、或虽取得联系但考生未按通知时间和地点到达，均视为考生自动放弃。建议报考学生填报志愿后，暂不外出、保持通讯日夜畅通。余姚市2021年定向培养基层农技人员拟招生(招聘)名单公示公告在余姚人才网、余姚农业信息网发布。

咨询电话：余姚市农业农村局0574-62810127(工作日8:30-11:30，14:00-17:30)

欢迎符合条件的学生报考。

附件：

余姚市农业农村局

余姚市人力资源和社会保障局

2021年5月25日

编辑：徐坚

余姚市融媒体中心招聘启事

余姚市融媒体中心因事业发展需要，面向社会公开招聘全媒体记者10名，其中报纸采编岗位7名，新媒体采编岗位3名。

一、基本要求：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.热爱新闻工作，吃苦耐劳，能适应晚上和节假日经常性加班、值班；

3.具有较强的全媒体采编能力，具有良好的沟通能力；

4.年龄30周岁以下(1991年1月1日后出生)，身体健康；全日制普通高校本科及以上学历，专业不限。具有新闻媒体从业经验且有获得过新闻奖者，可适当放宽条件；

二、岗位要求：

1.全媒体报纸采编岗位：具有良好的新闻采写、编辑能力，具有扎实的语言文字能力和较强的新闻敏感性、事件洞察力；

2.新媒体采编岗位：具有良好的新媒体新闻采写、编辑能力；能策划撰写微信文案，擅长微信版式设计；具备扎实的摄影功底，熟练掌握图形软件，具备较强的图片编辑能力。能熟练运用摄像机、无人机等工具进行视频拍摄、编辑制作者优先考虑。

三、招聘方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试的办法，择优录用。

1.报名时间：5月27日至5月28日，上午8∶30-11∶30，下午2∶00-5∶30

2.报名办法：在余姚新闻网或姚界新闻客户端下载《余姚市融媒体中心招聘登记表》，填写签名后持本人身份证、学历证书、从业证明等所需证明材料的原件和复印件各一份，近期免冠1寸彩色照片1张，在报名时间内到余姚市融媒体中心南院(余姚市梨洲街道谭家岭东路29-1号)426办公室报名。联系人：陈老师，联系电话：0574-62715325。也可网上报名，在报名结束时间之前将上述材料的电子文档发至邮箱：644057321@qq.com，待考试时再上交纸质材料。邮件标题格式：“应聘报名_”<岗位名称>“_”姓名(例：应聘报名_报纸采编_姓名)。报名结束经初审后，对符合条件者通知考试时间。

附件：《余姚市融媒体中心招聘报名登记表》

余姚市融媒体中心招聘报名登记表

姓  名

性别

政治 面貌

出生 年月

个人近照

身份证号

户口所在地

现工作 单位

全日制教育

学历

毕业院校专业及时间

学位

通讯地址

邮编

手机号码

邮箱

专业技术职称

报考 岗位

职位要求其他条件情况（有无作品发表）

本 人 学 习 工 作 简 历

（从高中开始）

诚信承诺 本报名表所填写情况完全真实。 承诺人签名：                    年    月    日

招  聘 主  管 部  门 审  核 意  见

盖章或签名： 年     月     日

余姚市融媒体中心

2021年5月24日

编辑：夏丽霞

余姚市人民医院医共体由余姚市人民医院、阳明街道社区卫生服务中心和马渚、陆埠、低塘、丈亭、梁弄中心卫生院7家单位组成。

根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期医共体公开招聘编外人员41名。现将有关事项公告如下：

01招聘职位及指标

02招聘对象和条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄35周岁以下（即1984年1月1日及以后出生），身体健康。

3.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业医师资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求〕。

4.2016年8月31日前毕业的卫生专业技术专业的应聘者，要求具备相应的执业资格证书（专业技术资格证书）。

5.报考各护理须已取得护士执业资格证书或护士执业资格考试合格（应届生资格考试不合格的将解除合同）。

6.本医共体成员单位编外人员不列入招聘对象。

招聘职位另有规定的，从其规定；常住户口入户时间截止2019年11月26日。

03招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：

（一）报名

时间：2019年12月6日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

地点：市人民医院行政楼三楼辅楼大会议室

办法：持本人户口簿（或户籍证明）（有户籍限制的职位）、身份证、毕业证书（应届毕业生需持学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书）和职位招聘条件所要求的相关证书（证明）原件及复印件，历届社会考生2001年以后毕业的需提供学信网认证的学历验证，近期免冠1寸照片2张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。每人限报一个职位，多报无效。

（二）考试（包括笔试和面试）

1.应聘市人民医院护理、药剂职位的人员参加笔试和面试。

2.应聘其他职位的人员，如应聘人数与招聘职位人数比例小于3:1的，应聘者经资格初审后，直接进入面试；如应聘人数与招聘职位人数比例大于等于3:1的，应聘者经资格初审后，须参加笔试和面试。

3.笔试：满分100分，笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式。

4.面试：先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象：招聘职位需求人数为1人的按职位指标以1：3的比例确定面试对象；招聘职位需求人数为2人及以上4人以下的按职位指标以1：2的比例确定面试对象；招聘职位需求人数为5人及以上的按职位指标以1：1.5的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。

5.面试主要测评应聘者专业知识、口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。

6. 笔试面试具体时间、地点以医共体人力资源管理中心通知为准。

考试成绩=笔试（测试）成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。

（三）体检

根据考试成绩，从高分到低分（同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先，不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同）按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

（四）考察

体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

（五）聘用

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并按规定办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。工资福利待遇按医共体成员单位有关规定执行。本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

本简章由余姚市人民医院医共体人力资源管理中心负责解释。

市人民医院咨询电话（工作日）：0574-62619325，62619106；

陆埠分院咨询电话（工作日）：62385440；

梁弄分院咨询电话（工作日）：62367102；

马渚分院咨询电话（工作日）：62455210；

阳明分院咨询电话（工作日）：62476613；

丈亭分院咨询电话（工作日）：58229355；

监督电话：0574-61619375

附件下载：

http://www.yy.gov.cn/art/2019/11/27/art_132685_9839779.html

（来源：余姚市人民医院 编辑：夏丽霞）

根据有关规定和卫生健康事业发展需要，经研究，决定面向医学类紧缺专业研究生和2020年应届本科生公开招聘卫技事业人员44名。现将有关事项公布如下：

一、招聘职位及指标

二、招聘范围和对象

应聘者应符合下列一项：

1.全国生源（户籍）的全日制普通高校2020年应届毕业研究生、历届毕业研究生。

2.浙江省生源或户籍（包括非浙江省生源现户籍在浙江省）的全日制普通高校第一批次入学的2020年临床医学专业本科学历的应届毕业生。

招聘岗位另有规定的，从其规定。户籍入户时间截止2019年11月23日。

三、应聘基本条件（同时符合下列条件）

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.年龄在30周岁以下（1990年1月1日及以后出生），全日制毕业研究生年龄放宽至40周岁以下（1980年1月1日及以后出生）；

3.符合参加相应执业医师资格、专业技术资格考试对学历和专业的相关要求；

4.全日制毕业研究生应具有相应的研究生学历和硕士及以上学位，其本科学历为全日制普通高校毕业；全日制应届毕业本科生应具有相应专业的学士及以上学位、外语国家四级及以上成绩合格单；国外、港澳台留学回国（境）人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业名称不一致的参考所学主干课程为准；

5.符合招聘岗位的其它要求；

6.身体健康。

四、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序及办法是：

1.报名。

时间：2019年11月23日，上午9∶00—12∶30。

地点：温州医科大学秋季招聘会现场（茶山校区学生活动中心余姚市卫生健康局展位）

办法：2020年全日制普通高校应届毕业生提供本人身份证、学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书（应届毕业研究生还应提供全日制本科的学历学位证书、应届毕业本科生还应提供报名时已取得的外语国家四级及以上成绩合格单）原件和复印件；历届毕业研究生提供身份证、研究生及全日制本科学历学位证书原件和复印件；国外、港澳台留学回国（境）人员提供身份证、国家教育部认定的学历（学位）证书原件和复印件，专业名称不一致的提供课程表。所有应聘者填写《报名登记表》（详见附件3），提供近期一寸免冠正面照3张，并接受资格初审。研究生应同时提交毕业论文或毕业论文的设计材料。

每人限报一个岗位，多报无效。

2.考试。报考研究生岗位者（岗位编码1-31）仅进行面试，报考本科及以上岗位者（岗位编码32、33）包括面试和笔试。

（1）面试。通过报名资格初审者进入面试。面试主要测评专业知识或综合素质。面试满分为100分，不足60分者淘汰。拟定于11月23日下午在温州医科大学茶山校区内进行面试，具体时间、地点以电话通知为准。

（2）笔试。报考本科及以上岗位者，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例确定笔试对象（比例内最后一名分数并列者全部入闱笔试，不足比例的按实际人数）。笔试科目为相应岗位医学基础知识和专业知识，满分按100分计算。笔试采取闭卷形式，拟定于11月24日上午在温州医科大学茶山校区内进行笔试，具体时间、地点以电话通知为准。

（3）考试成绩计算方式。

报考研究生岗位者考试成绩=面试成绩。

报考本科及以上岗位者考试成绩=面试成绩×20%+笔试成绩×80%。

拟定于笔试结束后公布考试成绩。

3.签约。根据考试成绩，从高分到低分（同一招聘岗位应聘者考试成绩并列的，依次按笔试成绩、面试成绩高者排名在先；仍不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先。下同）按招聘岗位指标以1：1的比例确定签约对象。应聘人数少于或等于岗位指标的，若所有应聘人员考试成绩都在60分及以上的，则全部确定为签约对象；若有不足60分的，则实行末位淘汰(未取得有效考试成绩而先行淘汰者，不作为末位)。若某岗位只有单人报考的，应聘人员考试成绩不足60分的淘汰。

考试成绩公布后，将电话通知签约对象进行签约。签约对象未按通知要求签约的，视为自动放弃。

4.体检。已签约的应聘人员为体检对象，体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行（如有补充规定，则在体检前公布）。放弃体检或体检不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知，费用自理。

5.考察。体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果为不宜聘用为事业人员者淘汰（详见附件2）。考察对象须在2020年7月30日前将本人的毕业证书、学位证书、外语国家四级及以上成绩合格单、入学批次证明等相应材料交至余姚市卫生健康局进行验证，逾期视为放弃聘用资格。

6.聘用。考察结果合格者为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准后予以聘用，并办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不符合聘用条件的，取消聘用资格。

考察对象因个人原因在规定时间内不能提供个人档案或拟聘用人员逾期不按规定报到的，取消聘用资格。

五、人才待遇政策

1.根据中共余姚市委、余姚市人民政府《关于实施人才发展新政策加快建设人才强市的意见》（余党发〔2017〕58号），对我市卫生健康系统新全职引进的正、副高级专业技术职务资格人员，分别给予30万元、10万元引进补助。

2.全日制普通高校毕业研究生自签订聘用合同之日起，在聘用单位实际服务满5年时（除试用期或见习期、住院医师规范化培训期），且实际服务期间每年度考核均为合格及以上等次、按规定期限取得执业医师资格的由聘用单位给予5万元奖励。

六、其他相关规定

1.本次招聘，因考生主动放弃签约或体检出现的岗位空缺，从考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，其它原因出现空缺不进行递补；如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

2.新聘用的事业单位工作人员，按有关规定实行人事代理和试用期（见习期），并按规定签订聘用合同。经试用期或见习期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。聘用者按照正常的执业资格考试的时间规定，聘用后在2021年12月31日前未能通过相应的执业资格考试的，作待岗处理；在2022年12月31日前仍未能通过相应的执业资格考试的，则解除聘用合同。工资福利待遇按有关规定执行。市人民医院、市中医医院、市妇幼保健院聘用人员列入报备员额编制管理。

3.考试成绩、体检结果及拟聘用对象名单将在余姚市人才网（http://www.yyrc.com/）和余姚市卫生健康局网站（www.yy.gov.cn/col/col73829/index.html）上公布。

4.本公告及附件不再在报名现场发放，应聘者请自行下载。

本公告由余姚市卫生健康局负责解释。

咨询电话（工作日）： 62686886，62672605，13958381201；监督电话：62672639。

（来源：健康余姚 编辑：夏丽霞）

宁波金诺纸制品有限公司招聘业务员，工资面议，学历大专以上，最好懂外语，交五险，一个月休两天。

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地址：兰墅路203号(余姚市姚江小学对面)

因2019年我市公开招聘卫技事业人员不足，部分医学类紧缺专业急需相关人才。经研究，初步决定公开招聘医学类紧缺卫技事业人才34名。招聘事项预公告如下，正式公告择期发布，以正式公告为准。

一、招聘岗位、指标

二、招聘范围、对象

凡符合本次公开招聘基本条件和招聘岗位要求的人员，不限户籍。

余姚市卫生健康系统在编和已被确定为拟聘用、录用人员不列入本次招聘对象范围。

三、应聘基本条件（同时符合下列条件）

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.1984年1月1日及以后出生，身体健康。

3.对下列报考者年龄可放宽：具有中级职称的，年龄可放宽至1979年1月1日及以后出生；具有高级职称的，年龄可放宽至1974年1月1日及以后出生。

4.国外、港澳台留学回国（境）人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程专业名称为准。招聘岗位另有规定的，从其规定。

四、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：

（一）报名

时间：10月16日（上午8：45 ～11：45，下午13：45～16：45）。地点：市卫生健康局3号楼一楼（舜水南路121号）。

办法：持本人身份证、初始学历和最高学历毕业证书、岗位条件所要求的相关证书（证明）原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，并填写《余姚市公开补充招聘部分医学类紧缺卫技事业人才报名登记表》（详见附件3），到报名现场报名并接受资格初审。

每人限报一个岗位，多报无效。

准考证发放：报名者凭本人身份证到市卫生健康局（舜水南路121号）组织人事科领取。准考证领取时间报名当天另行告知，逾期不领视作放弃考试。

（二）考试（包括笔试和面试）

1.笔试：笔试内容为相应岗位专业知识，笔试科目题型含主、客观题两部分，满分为100分。笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以准考证为准。应聘者若笔试成绩不足48分（折合分），且低于同类岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员平均成绩（折合分）的80%，则淘汰，取消面试资格。

2.面试：按照招聘岗位先根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象：招聘岗位需求人数为1人的按岗位指标以1：3的比例确定面试对象，招聘岗位需求人数为2至4人的按岗位指标以1：2的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。

（三）体检

根据考试成绩，从高分到低分（同一招聘岗位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。仍不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同）按招聘岗位指标以1：1的比例确定体检对象。同类岗位实际参加笔试仅有1人的，若应聘者考试成绩未达到60分，取消体检资格。

体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行（如有补充规定，则在体检前另行公布）。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。

（四）考察

体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果为不宜聘用为事业人员者淘汰（详见附件2）。

（五）聘用

考察合格者为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准后予以聘用，并办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不宜聘用为事业人员的，取消聘用资格。

体检合格人员因个人原因在规定时间内不能提供个人档案或拟聘用人员逾期不按规定报到的，取消聘用资格。

五、人才待遇政策

1.根据中共余姚市委、余姚市人民政府《关于实施人才发展新政策加快建设人才强市的意见》（余党发〔2017〕58号），对我市卫生健康系统新全职引进的正、副高级专业技术职务资格人员，分别给予30万元、10万元引进补助。

2.全日制普通高校2019年应届毕业研究生自签订聘用合同之日起，在聘用单位实际服务满5年时（除试用期或见习期、住院医师规范化培训期），且实际服务期间每年度考核均为合格及以上等次、按规定期限取得执业医师资格的由聘用单位给予5万元奖励。

人才待遇政策按就高原则奖励，不重复享受。

六、其他相关规定

1.本次招聘，因考生主动放弃体检出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补，其它原因出现空缺不进行递补；如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

2.招聘工作相关通知、考试成绩、体检结果及拟聘用对象名单将在余姚人才网（www.yyrc.com）和余姚市卫生健康局网站（/col/col73829/index.html）上公布。

3.新聘用的事业单位工作人员，按有关规定实行人事代理和试用期（见习期），并按规定签订聘用合同。经试用期或见习期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资福利待遇按有关规定执行。市人民医院、市中医医院、市妇幼保健院、市第三人民医院、市第四人民医院聘用人员列入报备员额编制管理。

4.本公告中所称的市级医疗单位是指市人民医院、市中医医院、市妇幼保健院、市第三人民医院、市第四人民医院。

5.本公告中所称的同类岗位为临床类岗位、医学影像诊断（医学影像技术）类岗位。

6.本公告及附件不再在报名现场发放，应聘者请在余姚人才网或余姚市卫生健康局网站上自行下载。

本公告由余姚市卫生健康局负责解释。

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咨询电话（工作日）：62686886、62672605；监督电话：62682597。

（来源：余姚市人民医院 编辑：夏丽霞）